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B003133 - SOCIOLOGIA DEL LAVORO E DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI
Principali informazioni
Lingua Insegnamento
Contenuto del corso
Libri di testo consigliati
Obiettivi Formativi
Prerequisiti
Metodi Didattici
Altre Informazioni
Modalità di verifica apprendimento
Programma del corso
Anno Accademico 2012-13
Coorte 2011 - Laurea Triennale (DM 270/04) in SCIENZE POLITICHE
Anno di corso
Secondo Anno -
Dipartimento di Afferenza
Scienze Politiche e Sociali
Tipo insegnamento
Attività formativa monodisciplinare
Settore Scientifico disciplinare
SPS/09 - SOCIOLOGIA DEI PROCESSI ECONOMICI E DEL LAVORO
Crediti Formativi
12
Ore Didattica
84
Periodo didattico
⇒
Frequenza Obbligatoria
No
Tipo Valutazione
Voto Finale
Contenuto del corso
mostra
Programma del corso
mostra
Lingua Insegnamento
Italiano
Contenuto del corso
Il corso, prende avvio dalle più importanti teorie sociologiche e dai principali approcci metodologici per lo studio delle caratteristiche e delle trasformazioni del lavoro e del mercato del lavoro in Italia ed in Europa, per inoltrarsi poi nello studio approfondito, e sempre in chiave comparata, dei meccanismi di regolazione del lavoro e del sistema di relazioni industriali, proponendo sia una panoramica a carattere teorico che esercitazioni di tipo pratico
Libri di testo consigliati (Cerca nel catalogo della biblioteca)
Ø PER I FREQUENTANTI (12 CFU):
- Emilio Reyneri (2011) Sociologia del mercato del lavoro, Bologna, Il Mulino, volumi I e II
- Alain Supiot (a cura di, 2003), Il futuro del lavoro, Ed. ital. a cura di P. Barbieri ed E. Mingione, Roma, Carocci
- Franca Alacevich (1996) Le relazioni industriali in Italia. Cultura e strategie, Roma, Carocci.
- Cella Gian Primo, Treu Tiziano (2009) Relazioni industriali e contrattazione collettiva, Bologna, Il Mulino
PIÙ UN TESTO A SCELTA tra quelli indicati durante il corso.
Ø PER I NON FREQUENTANTI (12 CFU):
- Emilio Reyneri (2011) Sociologia del mercato del lavoro, Bologna, Il Mulino, volumi I e II
- Alain Supiot (a cura di, 2003), Il futuro del lavoro, Ed. ital. a cura di P. Barbieri ed E. Mingione, Roma, Carocci
- Franca Alacevich (1996) Le relazioni industriali in Italia. Cultura e strategie, Roma, Carocci.
- Cella Gian Primo, Treu Tiziano (2009) Relazioni industriali e contrattazione collettiva, Bologna, Il Mulino
PIÙ UN TESTO A SCELTA tra i seguenti:
- Ambrosini Maurizio (a cura di), Intraprendere fra due mondi. Il transnazionalismo economico degli immigrati, Bologna Il Mulino 2009
- Carrieri Mimmo, Agostino Megale (2004) Competitività nei distretti. Le relazioni industriali come opportunità, Roma Ediesse;
- Carrieri Mimmo, Damiano Cesare, Come cambia il lavoro. Insicurezza diffusa e rappresentanza difficile, Roma Ediesse 2010
- Catanzaro Raimondo, Colombo Asher, “Badandi & Co. Il lavoro domestico straniero in Italia”, Bologna, Il Mulino, 2009
- Cimaglia Maria Cristina, Corbisiero Fabio e Rizza Roberto, Tra imprese e lavoratori: Una ricerca sul lavoro non standrad in Italia, Milano Bruno Mondadori 2009
- Gallino Luciano (1998), Se tre milioni vi sembran pochi. Sui modi per combattere la disoccupazione, Torino, Einaudi.
- Luciano Adriana e Sonia Bertolini (a cura di), Incontri dietro le quinte. Imprese e professionisti nel settore dello spettacolo, Bologna Il Mulino 2011
- Orientale Caputo Giustina (2009), La lezione degli anni trenta. Disoccupazione di massa e ricerca sociale, Milano, Bruno Mondadori.
- Regalia Ida (2009), Regolare le nuove forme di impiego. Esperimenti locali di flexicurity in Europa, Milano, Angeli.
Ø PER GLI STUDENTI, FREQUENTANTI E NON, che devono sostenere l’esame di SOCIOLOGIA DEL LAVORO EX DM 509 (6 CFU):
Emilio Reyneri, Sociologia del mercato del lavoro, Bologna, Il Mulino, 2011, volumi I e II;
PIÙ UN TESTO A SCELTA tra i seguenti:
- Ambrosini Maurizio (a cura di), Intraprendere fra due mondi. Il transnazionalismo economico degli immigrati, Bologna Il Mulino 2009
- Catanzaro Raimondo, Colombo Asher, “Badandi & Co. Il lavoro domestico straniero in Italia”, Bologna, Il Mulino, 2009
- Cimaglia Maria Cristina, Corbisiero Fabio e Rizza Roberto, Tra imprese e lavoratori: Una ricerca sul lavoro non standrad in Italia, Milano Bruno Mondadori 2009
- Gallino Luciano (1998), Se tre milioni vi sembran pochi. Sui modi per combattere la disoccupazione, Torino, Einaudi.
- Luciano Adriana e Sonia Bertolini (a cura di), Incontri dietro le quinte. Imprese e professionisti nel settore dello spettacolo, Bologna Il Mulino 2011
- Orientale Caputo Giustina (2009), La lezione degli anni trenta. Disoccupazione di massa e ricerca sociale, Milano, Bruno Mondadori.
. Supiot Alain(a cura di, 2003), Il futuro del lavoro, Ed. ital. a cura di P. Barbieri ed E. Mingione, Roma, Carocci
Ø PER GLI STUDENTI FREQUENTANTI E NON che devono sostenere l’esame di RELAZIONI INDUSTRIALI EX DM 509 (6 CFU):
- Franca Alacevich (1996) Le relazioni industriali in Italia. Cultura e strategie, Roma, Carocci
PIÙ UN TESTO A SCELTA tra i seguenti:
- Baglioni Guido (2004) Fare sindacato oggi. La regolamentazione della diversità, Roma, Edizioni Lavoro
- Borgato Renata, Vergnani Paolo (2006) Il pomo della concordia. Scena e retroscena dei negoziati sindacali, Milano, Angeli
- Carrieri Mimmo, Agostino Megale (2004) Competitività nei distretti. Le relazioni industriali come opportunità, Roma Ediesse;
- Carrieri Mimmo, Damiano Cesare, Come cambia il lavoro. Insicurezza diffusa e rappresentanza difficile, Roma Ediesse 2010
- Carrieri Mimmo, Ricciardi Maurizio (2006) L’innovazione imperfetta. Casi di contrattazione integrativa negli enti locali, Bologna, Il Mulino
- Cella Gian Primo, Treu Tiziano (2009) Relazioni industriali e contrattazione collettiva, Bologna, Il Mulino
- Regalia Ida (2009), Regolare le nuove forme di impiego. Esperimenti locali di flexicurity in Europa, Milano, Angeli.
- Rumiati Rino, Pietroni Davide (2001) La negoziazione, Milano, R. Cortina
- Emilio Reyneri (2011) Sociologia del mercato del lavoro, Bologna, Il Mulino, volumi I e II
- Alain Supiot (a cura di, 2003), Il futuro del lavoro, Ed. ital. a cura di P. Barbieri ed E. Mingione, Roma, Carocci
- Franca Alacevich (1996) Le relazioni industriali in Italia. Cultura e strategie, Roma, Carocci.
- Cella Gian Primo, Treu Tiziano (2009) Relazioni industriali e contrattazione collettiva, Bologna, Il Mulino
PIÙ UN TESTO A SCELTA tra quelli indicati durante il corso.
Ø PER I NON FREQUENTANTI (12 CFU):
- Emilio Reyneri (2011) Sociologia del mercato del lavoro, Bologna, Il Mulino, volumi I e II
- Alain Supiot (a cura di, 2003), Il futuro del lavoro, Ed. ital. a cura di P. Barbieri ed E. Mingione, Roma, Carocci
- Franca Alacevich (1996) Le relazioni industriali in Italia. Cultura e strategie, Roma, Carocci.
- Cella Gian Primo, Treu Tiziano (2009) Relazioni industriali e contrattazione collettiva, Bologna, Il Mulino
PIÙ UN TESTO A SCELTA tra i seguenti:
- Ambrosini Maurizio (a cura di), Intraprendere fra due mondi. Il transnazionalismo economico degli immigrati, Bologna Il Mulino 2009
- Carrieri Mimmo, Agostino Megale (2004) Competitività nei distretti. Le relazioni industriali come opportunità, Roma Ediesse;
- Carrieri Mimmo, Damiano Cesare, Come cambia il lavoro. Insicurezza diffusa e rappresentanza difficile, Roma Ediesse 2010
- Catanzaro Raimondo, Colombo Asher, “Badandi & Co. Il lavoro domestico straniero in Italia”, Bologna, Il Mulino, 2009
- Cimaglia Maria Cristina, Corbisiero Fabio e Rizza Roberto, Tra imprese e lavoratori: Una ricerca sul lavoro non standrad in Italia, Milano Bruno Mondadori 2009
- Gallino Luciano (1998), Se tre milioni vi sembran pochi. Sui modi per combattere la disoccupazione, Torino, Einaudi.
- Luciano Adriana e Sonia Bertolini (a cura di), Incontri dietro le quinte. Imprese e professionisti nel settore dello spettacolo, Bologna Il Mulino 2011
- Orientale Caputo Giustina (2009), La lezione degli anni trenta. Disoccupazione di massa e ricerca sociale, Milano, Bruno Mondadori.
- Regalia Ida (2009), Regolare le nuove forme di impiego. Esperimenti locali di flexicurity in Europa, Milano, Angeli.
Ø PER GLI STUDENTI, FREQUENTANTI E NON, che devono sostenere l’esame di SOCIOLOGIA DEL LAVORO EX DM 509 (6 CFU):
Emilio Reyneri, Sociologia del mercato del lavoro, Bologna, Il Mulino, 2011, volumi I e II;
PIÙ UN TESTO A SCELTA tra i seguenti:
- Ambrosini Maurizio (a cura di), Intraprendere fra due mondi. Il transnazionalismo economico degli immigrati, Bologna Il Mulino 2009
- Catanzaro Raimondo, Colombo Asher, “Badandi & Co. Il lavoro domestico straniero in Italia”, Bologna, Il Mulino, 2009
- Cimaglia Maria Cristina, Corbisiero Fabio e Rizza Roberto, Tra imprese e lavoratori: Una ricerca sul lavoro non standrad in Italia, Milano Bruno Mondadori 2009
- Gallino Luciano (1998), Se tre milioni vi sembran pochi. Sui modi per combattere la disoccupazione, Torino, Einaudi.
- Luciano Adriana e Sonia Bertolini (a cura di), Incontri dietro le quinte. Imprese e professionisti nel settore dello spettacolo, Bologna Il Mulino 2011
- Orientale Caputo Giustina (2009), La lezione degli anni trenta. Disoccupazione di massa e ricerca sociale, Milano, Bruno Mondadori.
. Supiot Alain(a cura di, 2003), Il futuro del lavoro, Ed. ital. a cura di P. Barbieri ed E. Mingione, Roma, Carocci
Ø PER GLI STUDENTI FREQUENTANTI E NON che devono sostenere l’esame di RELAZIONI INDUSTRIALI EX DM 509 (6 CFU):
- Franca Alacevich (1996) Le relazioni industriali in Italia. Cultura e strategie, Roma, Carocci
PIÙ UN TESTO A SCELTA tra i seguenti:
- Baglioni Guido (2004) Fare sindacato oggi. La regolamentazione della diversità, Roma, Edizioni Lavoro
- Borgato Renata, Vergnani Paolo (2006) Il pomo della concordia. Scena e retroscena dei negoziati sindacali, Milano, Angeli
- Carrieri Mimmo, Agostino Megale (2004) Competitività nei distretti. Le relazioni industriali come opportunità, Roma Ediesse;
- Carrieri Mimmo, Damiano Cesare, Come cambia il lavoro. Insicurezza diffusa e rappresentanza difficile, Roma Ediesse 2010
- Carrieri Mimmo, Ricciardi Maurizio (2006) L’innovazione imperfetta. Casi di contrattazione integrativa negli enti locali, Bologna, Il Mulino
- Cella Gian Primo, Treu Tiziano (2009) Relazioni industriali e contrattazione collettiva, Bologna, Il Mulino
- Regalia Ida (2009), Regolare le nuove forme di impiego. Esperimenti locali di flexicurity in Europa, Milano, Angeli.
- Rumiati Rino, Pietroni Davide (2001) La negoziazione, Milano, R. Cortina
Obiettivi Formativi
CONOSCENZE: Il corso prende avvio dalle più importanti teorie sociologiche e dai principali approcci metodologici per lo studio delle caratteristiche e delle trasformazioni del lavoro e del mercato del lavoro, in Italia ed in Europa. Si addentra poi nello studio approfondito, sempre in chiave comparata, dei meccanismi di regolazione del lavoro e del sistema di relazioni industriali, proponendo sia una panoramica a carattere teorico che esercitazioni di tipo pratico.
COMPETENZE: Il corso sviluppa le capacità di analizzare le relazioni tra lavoro e società, ed in particolare il modo in cui le caratteristiche del lavoro e del mercato del lavoro influenzano gli individui e la società; fornisce inoltre strumenti teorici e metodologici per l’analisi del sistema delle relazioni industriali (attori, strategie forme, …) sia a livello locale che nazionale ed internazionale.
CAPACITÀ ACQUISITE AL TERMINE DEL CORSO: Gli studenti apprendono a condurre , ma soprattutto a leggere, interpretare ed utilizzare le ricerche scientifiche in ambito socio-lavoristico; ad analizzare ruolo e potenzialità delle relazioni industriali a livello aziendale, settoriale, nazionale e sopranazionale; e attraverso esercitazioni pratiche sviluppano capacità negoziali.
COMPETENZE: Il corso sviluppa le capacità di analizzare le relazioni tra lavoro e società, ed in particolare il modo in cui le caratteristiche del lavoro e del mercato del lavoro influenzano gli individui e la società; fornisce inoltre strumenti teorici e metodologici per l’analisi del sistema delle relazioni industriali (attori, strategie forme, …) sia a livello locale che nazionale ed internazionale.
CAPACITÀ ACQUISITE AL TERMINE DEL CORSO: Gli studenti apprendono a condurre , ma soprattutto a leggere, interpretare ed utilizzare le ricerche scientifiche in ambito socio-lavoristico; ad analizzare ruolo e potenzialità delle relazioni industriali a livello aziendale, settoriale, nazionale e sopranazionale; e attraverso esercitazioni pratiche sviluppano capacità negoziali.
Prerequisiti
Nessuno. E' consigliato avere sostenuto l'esame di Sociologia
Metodi Didattici
Lezioni di didattica frontale per un totale di 93 ore di cui almeno 21 (corrispondenti al IV modulo) dedicate a laboratori nei quali vengono condotti approfondimenti tematici ed esercitazioni pratiche. I laboratori si terranno nell’arco di 9 lunedì pomeriggio (15-18) presso il Laboratorio Laboris e saranno concentrati prevalentemente durante il I e il III modulo.
Altre Informazioni
Gli studenti che devono sostenere l’esame di SOCIOLOGIA DEL LAVORO ex DM 509 devono frequentare esclusivamente il I ed il II modulo
Gli studenti che devono sostenere l’esame di RELAZIONI INDUSTRIALI ex DM 509 devono frequentare esclusivamente il III modulo (sia le lezioni che le esercitazioni)
Gli studenti che devono sostenere l’esame di RELAZIONI INDUSTRIALI ex DM 509 devono frequentare esclusivamente il III modulo (sia le lezioni che le esercitazioni)
Modalità di verifica apprendimento
L’esame consiste in un colloquio orale sui testi di riferimento. Solo durante il corso di insegnamento, alla fine del II modulo è prevista una prova intermedia, basata sul I e sul II volume del testo di Reyneri.
Le prove intermedie sono aperte anche ai non frequentanti e restano valide per un anno accademico. Nel caso sia sostenuta una prova intermedia, o entrambe, lo studente deve poi iscriversi e presentarsi all’esame orale per un colloquio sugli altri testi.
In sostituzione del testo a scelta gli studenti frequentanti potranno presentare una relazione scritta di approfondimento su un tema preventivamente concordato con il docente.
PER LA LISTA DEI TESTI DA PREPARARE PER L’ESAME SI RINVIA ALLA SEZIONE TESTI DI RIFERIMENTO
Le prove intermedie sono aperte anche ai non frequentanti e restano valide per un anno accademico. Nel caso sia sostenuta una prova intermedia, o entrambe, lo studente deve poi iscriversi e presentarsi all’esame orale per un colloquio sugli altri testi.
In sostituzione del testo a scelta gli studenti frequentanti potranno presentare una relazione scritta di approfondimento su un tema preventivamente concordato con il docente.
PER LA LISTA DEI TESTI DA PREPARARE PER L’ESAME SI RINVIA ALLA SEZIONE TESTI DI RIFERIMENTO
Programma del corso
Nel PRIMO MODDULO viene fornito un inquadramento generale della Sociologia del Lavoro e vengono affrontati i principali problemi teorici e metodologici legati all’analisi del mercato del lavoro e al rapporto tra politiche del lavoro e sociali, nella loro evoluzione e nelle caratteristiche peculiari del caso italiano in una prospettiva comparata ed europea. Il testo di riferimento è il primo volume del manuale di Emilio Reyneri, Sociologia del mercato del lavoro, Bologna, Il mulino, 2011.
Il SECONDO MODULO affronta il tema delle diverse forme di occupazione e di partecipazione al mercato del lavoro, anche da parte di soggetti sociali diversi (giovani, donne, anziani, immigrati, ecc.), sempre in chiave comparata ed europea. Il testo di riferimento è il II volume del manuale di Reyneri sopra citato.
Il TERZO MODULO introduce il tema delle relazioni industriali fornendo elementi teorici e modelli interpretativi utili per l’interpretazione dei sistemi di relazioni industriali e dei comportamenti dei suoi attori, le caratteristiche delle loro organizzazioni, culture e strategie e focalizzando l’attenzione sulle problematiche attuali e le tendenze a livello nazionale ed internazionale.
Durante il primo, il secondo ma soprattutto il terzo modulo, altre ore (corrispondenti a quelle di un QUARTO MODULO e distribuite all’interno di nove appuntamenti che si terranno il lunedì pomeriggio dalle 15 alle 18 presso il Laboratorio Laboris) sono dedicate alla presentazione dei concetti e modelli teorici fondamentali per l’analisi del mercato del lavoro e per la comprensione dei processi negoziali. Attraverso esercitazioni, seminari ed incontri con esperti esterni che permetteranno una riflessione su casi concreti ed esperienze reali verranno approfonditi alcuni temi affrontati durante le lezioni teoriche degli altri moduli.
Il SECONDO MODULO affronta il tema delle diverse forme di occupazione e di partecipazione al mercato del lavoro, anche da parte di soggetti sociali diversi (giovani, donne, anziani, immigrati, ecc.), sempre in chiave comparata ed europea. Il testo di riferimento è il II volume del manuale di Reyneri sopra citato.
Il TERZO MODULO introduce il tema delle relazioni industriali fornendo elementi teorici e modelli interpretativi utili per l’interpretazione dei sistemi di relazioni industriali e dei comportamenti dei suoi attori, le caratteristiche delle loro organizzazioni, culture e strategie e focalizzando l’attenzione sulle problematiche attuali e le tendenze a livello nazionale ed internazionale.
Durante il primo, il secondo ma soprattutto il terzo modulo, altre ore (corrispondenti a quelle di un QUARTO MODULO e distribuite all’interno di nove appuntamenti che si terranno il lunedì pomeriggio dalle 15 alle 18 presso il Laboratorio Laboris) sono dedicate alla presentazione dei concetti e modelli teorici fondamentali per l’analisi del mercato del lavoro e per la comprensione dei processi negoziali. Attraverso esercitazioni, seminari ed incontri con esperti esterni che permetteranno una riflessione su casi concreti ed esperienze reali verranno approfonditi alcuni temi affrontati durante le lezioni teoriche degli altri moduli.